贵州自考专升本人力资源考哪些科目？贵州专升本网为大家解答：
根据贵州自考人力资源管理(本科(专升本))专业(专业代码：120206)考试计划规定，该专业的主考院校为 贵州师范学院、 贵州商学院，一共需要考15门课程(含选修课)， 分别为：英语(二)、基础会计学、管理系统中计算机应用、管理系统中计算机应用(实践)、管理学原理、公共关系学、中国近现代史纲要、马克思主义基本原理概论、管理思想史、劳动关系与劳动法、人员素质测评理论与方法、薪酬管理、工作分析、人力资源开发与管理、毕业论文。
具体考试计划如下：
| 序号 | 课程代码 | 课程名称 | 学分 |
| 1 | 15 | 英语(二)（必修） | 14 |
| 2 | 41 | 基础会计学（必修） | 5 |
| 3 | 51 | 管理系统中计算机应用（必修） | 3 |
| 4 | 52 | 管理系统中计算机应用(实践)（必修） | 1 |
| 5 | 54 | 管理学原理（必修） | 6 |
| 6 | 182 | 公共关系学（必修） | 4 |
| 7 | 3708 | 中国近现代史纲要（必修） | 2 |
| 8 | 3709 | 马克思主义基本原理概论（必修） | 4 |
| 9 | 6088 | 管理思想史（必修） | 9 |
| 10 | 6089 | 劳动关系与劳动法（必修） | 6 |
| 11 | 6090 | 人员素质测评理论与方法（必修） | 6 |
| 12 | 6091 | 薪酬管理（必修） | 6 |
| 13 | 6092 | 工作分析（必修） | 4 |
| 14 | 6093 | 人力资源开发与管理（必修） | 6 |
| 15 | 6999 | 毕业论文（必修） | 0 |
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